「長崎県育児休業取得促進アドバイザー」派遣について

近年、就業規則の改正、男性育児休業促進、女性の活躍推進など仕事について様々な言葉が飛び交うようになりました。
時代に応じた職場づくりをしていくことは、人材確保の一環として大切です。
しかし、自社で対応するには「制度が難しい」「業務が忙しい」「専門家に頼むと費用がかかる」など考え込んでしまったり、後回しにしてしまったり…。
「就業規則に問題がないか不安」、「助成金が分かりにくい」、「『Nぴか』『くるみん』などの認証を受けるには何からしたらいいのか？」などの悩みを抱えた事業所向けに長崎県が無料でアドバイザーを派遣します。

育児休業取得促進アドバイザー派遣概要

対象

県内事業所

時間

1回あたり2時間程度（最大3回）

相談料

無料

派遣されるアドバイザー

• 社会保険労務士
• 中小企業診断士
• ワークサポートケアマネジャー

主な支援内容

• 社会保険労務士

就業規則作成・改正支援、育児と仕事の両立に向けた環境整備への支援、働きやすい職場環境整備に係る支援（「Nぴか」取得支援含む）など

• 中小企業診断士

各種助成金の紹介・活用支援、業務効率化・生産性向上に関する支援など

• ワークサポートケアマネジャー

各種助成金の紹介・活用支援、業務効率化・生産性向上に関する支援など

申込について

申込期限

令和8年1月30日（金曜日）
予算に達し次第、受付終了

申込方法

• 申込フォーム（外部サイトにリンクします）へ入力
• チラシ裏面の申込書をファックス（ファクス番号：095-895-2582）で提出

申込先

長崎県産業労働部雇用労働政策課労政福祉班
郵便番号：850-8570
所在地：長崎県長崎市尾上町3-1
電話番号：095-895-2714
ファクス番号：095-895-2582