【参加企業紹介】第2回 島で働こうオンライン企業説明会（福祉・介護編）
更新日：2023年10月18日
オンライン企業説明会に参加する企業を紹介します。こちらをご覧いただき、説明会にご参加いただくとより内容が分かりやすくなります。
- 開催情報やプログラムはこちらからご覧ください。
参加企業
企業名をクリックすると詳細をご覧いただけます。（順不同）
1.社会福祉法人 五島会
介護老人保健施設 五島福寿園
【企業理念】
「目配り・気配り・心配り」
利用者様の満足と職員の満足を追求し働きやすい職場を目指しています。
【事業内容】
- 介護老人保健施設
- グループホーム
- 有料老人ホーム
- 生活支援ハウス
- 通所リハビリテーション
- 訪問リハビリテーション
- 生計困難者レスキュー事業（地域貢献活動）
【団体プロフィール】
| 代表者 | 谷川順一 |
| 所在地 | 長崎県五島市吉久木908-1 |
| TEL | 0959-74-2131 |
| メール | fukujuen@sweet.ocn.ne.jp |
| ホームページ | http://gotokai.jp/ |
| 勤務時間 |
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| 出張 | 有り（年1回程度） |
| 給与 | 初任給：176,500円 勤続5年目：196,500円 勤続10年目：215,000円 |
| 給与等備考 | 賞与（夏1.5、冬2.0）処遇・特定改善加算 |
| 必要な免許・資格 | 年齢：不問 学歴：不問 経験：不問 資格：不問（資格保有者優遇） |
| 採用実績 | H30年度：2人 H31年度：1人 R2年度：1人 R3年度：1人 |
| 従業員数 | 68人（男18人、女50人） |
| 年齢構成 | ～20代：10人 30代：15人 40代：18人 50代：16人 60代～：6人 |
| 休日 | 週休2日制（4週間単位で勤務表作成） |
| 手当等 |
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| 福利厚生 |
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| 職場見学 | 可 |
| 職場体験 | 可 |
【求める人材・人材育成方針】
人は、育てれば必ず成長し、成長することで目標を達成することができます。私たちは、お互いに助け合える職員、お互い様の感謝の気持ちを持てる人材を求めています。100回教えてダメでも200回教えたい。300回でダメでも301回目には、できるかもしれない。こんな温かい目で指導します。
【働く人の声】
（介護職：勤続2年目）とにかく良く教えてくれます。高卒で入職しましたが、分からないこと、技術的なことを良く教えていただき、助かっています。
（介護職：勤続6年目）3年の実務経験を経て、介護福祉士一発合格できました。五島福寿園は、医師・看護師がいるので、介護職は仕事上での不安・心配はありません。
（介護職：勤続4年目）他の施設から五島福寿園に入職して4年目です。結婚して新築も建て充実した日々を過ごしています。
ICTの充実（話したことが記録になるインカム機能で応援も万全）とノーリフティングケアが介護に活かされて、知識と技術を指導する体制が充実しています。
また、賞与とは別に処遇・特定改善加算を年3回支給されます。国から支給された分を職員に全額支給している点は、隠さずオープンにしている事業所として信頼がもてます。
【団体からのメッセージ】
あなたを介護のプロとして育てます。介護DX化に挑戦し、ICT技術を取り入れた最新の介護業務であなたの優しさを活かしてください。そして、仕事に対する満足は報酬として提供します。
基本給に加えて様々な手当、何よりも処遇改善加算は、賞与とは別に手厚く支給しています。あなたの力と優しさを介護の仕事に向けてみませんか。
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2.社会福祉法人 さゆり会
特別養護老人ホーム 只狩荘
地域活動支援センター サポートセンターきらり
障害者就労支援事業所 みつたけ荘
障害者生活介護事業所 あじさいはうす
就労継続支援B型事業所 けいぷはうす
障害者グループホーム さざなみ荘
【企業理念】
先駆・共生
【事業内容】
- 児童福祉事業：保育所、学童保育、障害児通所支援事業
- 高齢者福祉事業：特別養護老人ホーム、養護老人ホーム、デイサービスセンター、グループホーム、ホームヘルパー事業等
- 障がい者福祉事業：グループホーム、就労支援、相談支援事業等
【団体プロフィール】
| 理事長 | 林田輝久 |
| 所在地 | 長崎県五島市下崎山町699番地 |
| TEL | 0959-75-5515 |
| メール | houjin-honbu@sayurikai.jp |
| ホームページ | https://sayurikai.jp/ |
| 勤務時間 | 事業所により異なる |
| 出張 | 有り（6ヵ月に1回程度、主に長崎県内） |
| 給与 | 初任給：190,300円 勤続5年目：204,800円 勤続10年目：217,800円 注：上記は保育士（大卒）資格手当7,800円を含みます。あくまでもモデルケースです。 |
| 必要な免許・資格 | 年齢：不問 学歴：不問 経験：経験者優遇 資格：保育士、幼稚園教諭、介護福祉士、看護師、准看護師等（障害者支援施設は、資格、経験不問） |
| 採用実績 | H31年度：42人 R2年度：52人 R3年度：56人 R4年度：49人 |
| 従業員数 | 299人（男88人、女211人） |
| 年齢構成 | ～20代：27人 30代：68人 40代：74人 50代：61人 60代～：69人 |
| 休日 | 事業所により異なる |
| 手当等 |
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| 福利厚生 |
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| 職場見学 | 可 |
| 職場体験 | 可 |
【求める人材・人材育成方針】
- 奨学金及び奨学金返還アシスト制度を実施しています。
- 人事考課制度や資格取得資金貸付制度など、キャリア形成に力を入れており、入社後、1年以上経過後に評価により正規職員へ登用する制度も整備しております。
- 求める人材としては、何より利用者の方の意思を尊重し、寄り添える支援ができる方。
- 利用者の方とのコミュニケーションを大切にして、その方を良く理解したいと思う気持ちを大事にしています。
【事業所PR】
当法人では、資格取得支援制度や奨学金貸与及び返済アシスト制度、職員専用住宅の完備など働きやすい環境で皆さんをお待ちしております。また、新任職員には1年間を通して、職場の先輩職員が1対1で基礎的な知識や技術、良好な人間関係の構築方法等を伝えながら、精神的な支えとなるプリセプター制度を導入し、新任教育にも力を入れています。
令和2年10月より長崎市内において、高齢者施設の運営を開始したことで長崎市内での勤務も可能となり、五島市内と長崎市内のどちらでも働けるようになりました。
平成27年と平成30年（2回目）には長崎労働局より、「子育てサポート優良企業」として認定【くるみん認定】を受けており、仕事と子育ての両立を目指す職員を応援しています。また、令和2年3月には、「若者の採用・育成、雇用環境が優良」であることが認められ、【ユースエール認定】も受けました。このように、国から認められた優良企業です。
そのほか、法人内サークル活動への支援を行う等余暇活動の充実にも力を入れています。
【団体からのメッセージ】
私たちが支援する高齢者や障害者の方たちも、私たちと同じで、一人の人間として尊い存在です。福祉、介護職は人が人を支援する対人援助職ですので、高齢者や障害者の方々とともに、「楽しいこと」、「嬉しいこと」、「悲しいこと」などをともにしながら、その人の人生にかかわり寄り添っていきます。寄り添っていくなかで、知識・技術を学んでいくだけでなく、自分自身の「人としての成長」が実感できる、とても素晴らしい仕事です。
コロナ禍において、私たちの仕事はエッセンシャルワーカーとして、多くの制限のなかで、日々、高齢者や障害者を支援している多くの仲間が働いています。私たちといっしょに「歓び」「悲しみ」をともにしてくれる人たちを求めています。
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3.社会福祉法人 なごみ会
かけはし木場
かけはし福江
【企業理念】
寄り添い、声なき声を聞き、職員相互の融和を図る。
【事業概要】
- 第二種社会福祉事業：通所介護、短期入所生活介護（2事業所）、訪問介護、生計困難者に対する相談支援事業
- 公益事業：居宅介護支援、サービス付き高齢者向け住宅
- 地域の集いの場提供事業：なごみプレイスつぼうち
【団体プロフィール】
| 理事長 | 山口和洋 |
| 所在地 | 長崎県五島市木場町493番地1（かけはし木場（法人本部所在地）） |
| TEL | 0959-74-5221 |
| メール | honbu@nagomikai-kakehashi.or.jp |
| ホームページ | http://nagomikai-kakehashi.or.jp |
| 勤務時間 | 各事業所による（例：短期入所生活介護）
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| 出張 | 有り（年1～2回程度、島内及び長崎県県内） |
| 給与 | 初任給：156,000円 勤続5年目：164,000円 勤続10年目：182,000円 |
| 給与等備考 | 短大・専門卒、資格保有介護員の基本給例。その他各種手当あり。 賞与支給基準：年2回・3ヶ月（正職員） 注：手当等の詳細はホームページを確認ください。 |
| 必要な免許・資格 | 年齢：不問 学歴：不問 経験：不問（経験者優遇） 資格：不問（介護福祉士等資格保有者優遇） |
| 採用実績 | H31年度：7人 R2年度：16人 R3年度：7人 R4年度：23人 |
| 従業員数 | 99人（男15人、女84人） |
| 年齢構成 | ～20代：7人 30代：12人 40代：22人 50代：23人 60代～：35人 |
| 休日 | 非定例週休2日制 |
| 手当等 |
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| 福利厚生 |
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| 職場見学 | 可 |
| 職場体験 | 可 |
【求める人材】
法人理念のもと、ご利用者、ご家族、地域、そして共に働く職員が手に手を取り合い、事業所名の示す通り、地域の「架け橋」となれる人材を募集します。
そのために、職員のスキルアップを支援（メンター制度、資格取得支援手当等）し、業務と能力を正当に評価する仕組み（キャリアパス）を構築し、安心して長く元気に働ける職場づくりに取り組みます。
【先輩からのメッセージ】
（勤務先：短期入所生活介護）私は、25年務めた特別養護老人ホームを退職する際に、再就職先は「自分の目で見て」という思いで「かけはし木場」を見学させて頂き、玄関に足を踏み入れた時の職員の明るい笑顔に引き付けられ、40代で新人職員となりました。初心を忘れずに、かけはし木場で、人にしかできない、人の温かみのある寄り添うケアができることに感謝しています。
【事業所PR】
働きがいのある職場実現のために「ノーリフティングケア（持ち上げない・抱え上げない介護）」や「ユマニチュード」的技法といった先進的ケア定着と、介護記録におけるICT機器導入に法人全体で積極的に推進します。
【団体からのメッセージ】
家庭の事情を考慮した柔軟な勤務シフト編成、充実した特別休暇制度、誕生月のプレゼント進呈など、「働きやすい」「働きたい」職場づくりを形にしていきます（詳細はHPをご覧ください）。
未経験の方でも安心できる新人育成システムも導入済みです。職場見学も随時可能ですので、お気軽にお声掛けいただき、職場の雰囲気をお確かめください。
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4.小規模特別養護老人ホームみみらくの里
【企業理念】
「自分を愛するように他人を愛しなさい」（聖書のことば）
みみらくの里に勤務する者は、キリストの精神に基づいて、ご利用者の心身の状況に応じ、適切な介護を目指します。
【事業概要】
- 介護老人福祉施設
- 短期入所生活介護（介護予防含む）
- 地域密着型通所介護
- 総合事業（通所型）
【団体プロフィール】
| 理事長 | 桑村秀子 |
| 所在地 | 長崎県五島市三井楽町濱ノ畔1046-2 |
| TEL | 0959-84-3942 |
| メール | mimiraku-6401@ec7.technowave.ne.jp |
| ホームページ | https://mimiraku.info |
| 勤務時間 |
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| 出張 | 有り（現在はオンライン中心ですが、主に年に1∼2回九州管内） |
| 給与 | 初任給：159,100円～ 勤続5年目：165,100円～ 勤続10年目：173,000円～ |
| 給与等備考 | 賞与支給基準：年4.0 |
| 必要な免許・資格 | 年齢：不問 学歴：高卒以上 経験：不問 資格：看護師（准看護師も含む）、介護福祉士、調理師 |
| 採用実績 | H30年度：6人 H31年度：3人 R2年度：6人 R3年度：0人 |
| 従業員数 | 43人（男15人、女28人） |
| 年齢構成 | ～20代：2人 30代：4人 40代：11人 50代：10人 60代～：16人 |
| 休日 | 週休2日制（シフトによる） |
| 手当等 |
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| 福利厚生 |
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| 職場見学 | 可 |
| 職場体験 | 可 |
【求める人材】
ご利用者様の心身の状況に応じ、適切な介護を目指すよう愛の心、思いやりのある人材を求め、そのように育成します。
【先輩からのメッセージ】
他の事業所と比べて、離職率が少なく働きやすい場所です。有休も取りやすく、困りごとがあってもお互いに助け合っています。職場は新しく、綺麗な環境です。ご利用者様もユニット制の個室なのでプライバシーが守られ、整理整頓等の日々の業務も行いやすいです。
【団体からのメッセージ】
三井楽町は、五島市中心部より車で30分ほど離れた場所です。有名な「高浜海水浴場」などの海に囲まれ、海の青と木々の緑のコントラストが美しい、のどかな自然がいっぱいの所です。
この地で過ごす「みみらくの里」のご利用者の皆様、職員も家族的な雰囲気の中で、助け合い、思いやりなら楽しく過ごしています。ぜひ一緒に働いてみませんか？
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5.医療法人社団厚善会末広荘
【企業理念】
地域に寄り添った医療・介護・福祉サービスの提供を行います。
【事業概要】
介護老人保健施設- 入所サービス(短期入所含む)
- 通所リハビリ
- 訪問リハビリ
【団体プロフィール】
| 理事長 | 郡家聖史 |
| 所在地 | 長崎県五島市末広町7-5 |
| TEL | 0959-74-5289 |
| メール | info@suehirosou.jp |
| ホームページ | https://www.suehirosou.com |
| 勤務時間 | シフトによる |
| 出張 | 有り（全国老健大会等で年1回程度) |
| 給与 | 初任給：160,000円 勤続5年目：200,000円 勤続10年目：240,000円 |
| 給与等備考 | 賞与有り |
| 必要な免許・資格 | 年齢：不問 学歴：不問 経験：不問 資格：不問 |
| 採用実績 | H30年度：0人 H31年度：2人 R2年度：2人 R3年度：2人 |
| 従業員数 | 52人（男15人、女37人） |
| 年齢構成 | ～20代：6人 30代：12人 40代：19人 50代：12人 60代～：3人 |
| 休日 | 年間108日 |
| 手当等 | 処遇改善手当33,000円～ |
| 福利厚生 |
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| 職場見学 | 可 |
| 職場体験 | 可 |
【先輩からのメッセージ】
末広荘に転職して約20年ほどになります。職員の多くが子育て世代ということもあり、お互いでサポートしながら楽しく仕事が出来る環境です。また、子育てが落ち着いて、資格取得や研修参加する場合でも施設からサポートが受けれるので助かっています。とてもやりがいのある仕事です。一緒に働いてみませんか？【事業所PR】
島内の施設では唯一の病院併設型ですので、医療機関との連携が非常にスムーズです。専門医からのアドバイスも充実してます。
当施設で安心して人生の時を刻んでいく。その一助となれるようスタッフ一同研鑽を積んでまいります。仲間になって頂ける方、大歓迎でお待ちしております。（施設長より）
【団体からのメッセージ】
有資格者だけではなく、高齢者福祉の仕事に携わりたいという意欲のある方、何事にも積極的に取り組むバイタリティのある方を求めています。また、五島への移住を検討されている釣り好きの方も大歓迎です。私たちと一緒に、五島で新しい福祉と介護のカタチをつくっていきませんか？
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